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Qu'est-ce que la conduite

du changement ?

La conduite du changement, également appelée Change Management, est une méthodologie spécifique qui accompagne un projet de réorganisation de l'entreprise. Elle peut concerner toutes les sphères de l'entreprise, notamment la réorientation d'une partie de l'activité, l'évolution des compétences, la modernisation de l'outil de production ou la digitalisation des services. La conduite du changement est particulièrement utile lorsqu'il s'agit d'un changement organisé, qui nécessite une réorganisation de l'entreprise. Tout projet de changement apporte des conséquences, car il change, transforme et parfois rompt avec les habitudes et bouleverse l'ordre établi. La conduite du changement est un processus crucial pour réussir un projet de changement dans une organisation. Elle permet d'accompagner les collaborateurs et les parties prenantes dans l'adhésion aux nouvelles règles du jeu, tout en assurant un suivi des taux d'adoption et d'utilisation. Pour cela, il est important de disposer des outils et des méthodes appropriés pour garantir le succès du projet.
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« Le secret du changement c'est de concentrer toute son énergie non pas à lutter contre le passé, mais à construire l'avenir »

Socrate

Le changement en 5 étapes
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